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個人收入的分配

發布時間:2019-03-06

個人收入的分配


  ①它只是適用于非公有制經濟  ②它是社會主義市場經濟的主要分配形式  ③它是與我國現階段生產力發展水平相適應的分配方式  ④它是憑借勞動、資本、土地、技術和管理等生產要素而取得個人收入的分配方式   a. ③④   b. ②④   c. ①②   d. ①④    
14.某國有企業在改組為股份制企業時,職工老張買了該企業面值XX0元的股票. 年終分紅時,老張獲得了3000元股息.這3000元屬于   :(   )
 a.勞動收入     b.福利收入        c.資金收入        d.經營收入
15.兄弟二人各承包了本村的五畝菜地。哥老辦法種菜;弟弟則精耕細作,采用了地膜覆蓋、溫室大棚等先進技術。結果,弟弟菜地的產量和收入都大大超過了哥哥。從上述事例中可看出,兄弟倆的收差異主要是因為弟弟增加了    (   )
 ①勞動投入 ②資金投入 ③土地投入 ④技術投入
  a.①②③        b.②③④        c.①②④           d.①③④
二、非選擇題:
1.材料一《中共中央關于建立社會主義市場經濟體制問題的決定》指出:勞動者的個人勞動報酬要引入競爭,打破平均主義,實行多勞多得,合理拉開距離。
材料二:指出:堅持克服一些單位盲目增加個人收入和社會集團消費的傾向,同時關心貧困地區,低收入者和困難企業職工的生活,幫助他們解決困難“
(1)材料一和材料二分別反映了什么問題?
 

(2)它們所反映的要求是否一致?為什么?
 

26、(12分)朱容基總理在九屆全國人大四次會議上指出,要深化收入分配制度改革,堅持效率優先、兼顧公平原則。要認真貫徹按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度,鼓勵資本、技術等生產要素參與收益分配。要提高國有企業高層管理人員、技術人員的工資報酬,充分體現他們的勞動價值,可以試行年薪制。
(1)如何理解在收入分配問題上的“效率優先、兼顧公平”原則?(6分)

(2)在社會主義市場經濟條件下,為什么要鼓勵資本、技術等生產要素參與收益分配?(6分)
 

參考答案
一、單項選擇題
 1—5:accdc  6—10:aabda   11—15:dcacc
二、非選擇題:
1.(1)①材料一說明社會分配必須堅持按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度,把按勞分配和生產要素結合起來,堅持效率優先的原則,引入競爭機制,打破平均主義,使勞動者合理拉開差距。②材料二:說明在貫徹按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度時,要兼顧公平,幫助困難地區和困難群眾,防止收入過分懸殊,反對兩極分化。
(2)強調拉開收入差距和防止收入過分懸殊并不矛盾,而是統一的,二者目標一致,都是實現共同富裕。因為:①合理拉開收入差距才能真正體現按勞分配,從而調動勞動者的積極性,促進生產發展,使一部分人先富起來,帶動更多的人走向富裕。②防止收入過分懸殊,關心困難群眾才能防止兩極分化,增強社會穩定,增強人民對社會主義的信念,才能更好的促進社會生產的發展,實現共同富裕。

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