第七課 個人收入的分配教學(xué)案
第七課 個人收入的分配教學(xué)案
基礎(chǔ)知識結(jié)構(gòu)
一、按勞分配為主體 多種分配方式并存必然性
（一）按勞分配為主體：
1.現(xiàn)階段，我國個人收入的分配制度是什么？
生產(chǎn)決定分配，生產(chǎn)資料所有制決定分配方式。現(xiàn)階段，我國個人收入的分配制度是以按勞分配為主體，多種分配方式并存的制度。
2.按勞分配
（1）地位：是社會主義公有制經(jīng)濟中個人消費品分配的基本原則。
（2）基本內(nèi)容和要求：（見課本）
3.我國現(xiàn)階段為什么必須實行按勞分配？
（1）實行按勞分配，是由我國顯示的經(jīng)濟條件決定的。生產(chǎn)資料公有制是實行按勞分配的前提；社會主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平是實行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)；社會主義條件下人們勞動的性質(zhì)和特點，是實行按勞分配的直接原因。
（2）實行按勞分配，勞動者的個人收入與自己付出的勞動數(shù)量和質(zhì)量直接聯(lián)系在一起，有利于充分調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性，激勵勞動者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，提高勞動技能，從而促進社會生產(chǎn)力的發(fā)展。
（3）按勞分配作為社會主義性質(zhì)的分配制度，是對以往幾千年來不勞而獲的剝削制度的根本否定，是消滅剝削和消除兩極分化的重要條件，它體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。
（4）由于公有制在我國國民經(jīng)濟中占支配地位，在公有制經(jīng)濟中就業(yè)的勞動者占多數(shù)，因此，按勞分配在所有分配方式中居主體地位。
（二）多種分配方式并存
1.除按勞分配以外，還有哪些其他分配方式？
（1）主要還有按個體勞動者勞動成果分配和按生產(chǎn)要素分配。
（2）按個體勞動者勞動成果分配
（3）按生產(chǎn)要素分配：（a、勞動 b、資本 c、技術(shù) d、管理等）
2.為什么要確立按生產(chǎn)要素分配的原則？
（1）按生產(chǎn)要素分配是社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求。確立這一原則是對市場經(jīng)濟條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn)，體現(xiàn)了國家對公民權(quán)利的尊重，對勞動、知識、人才創(chuàng)造的尊重。
（2）確立按生產(chǎn)要素分配的原則，有利于讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，以造福人民。
二、兼顧效率與公平
（一）效率與公平的關(guān)系
1.區(qū)別：（1）效率，指經(jīng)濟活動投入與產(chǎn)出的比率，它表示資源有效利用的程度。效率提高有利于資源的節(jié)約和社會財富的增加。收入分配方式對效率有重要影響，如果分配方式有利于調(diào)動人們的生產(chǎn)積極性，就會提高效率，促進生產(chǎn)的發(fā)展；反之，則會降低效率，阻礙生產(chǎn)的發(fā)展。
（2）公平，主要是指收入分配的公平，即要求社會成員之間的收入差距不能過于懸殊，要求保證人們的基本生活需要。公平的收入分配，是社會主義分配原則的體現(xiàn)，它有助于協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟利益關(guān)系，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧。
2、二者具有一致性：一方面，效率是公平的物質(zhì)前提。社會公平的逐步實現(xiàn)只有在發(fā)展生產(chǎn)力、提高經(jīng)濟效率、增加社會財富的基礎(chǔ)上才有可能。沒有效率作為前提和基礎(chǔ)的公平，只能導(dǎo)致平均主義和普遍貧窮。另一方面，公平是提高經(jīng)濟效率的保證。只有給勞動者提供充分的利益和權(quán)利分配的公平，才能激發(fā)勞動者發(fā)展生產(chǎn)力，提高經(jīng)濟效率積極性。