2016年上學(xué)期東藝幼兒園教職員工工作規(guī)范制度
7.面食糕點多翻花樣，保證供應(yīng)。
8.操作各種機具要注意安全，嚴(yán)防事故的發(fā)生。經(jīng)常檢查機具運行情況，有問題及時
處理。操作時不吸煙、不逗笑。
9.不做腐壞變質(zhì)食品，注意衛(wèi)生，防止食物中毒。
10，做好留樣及按衛(wèi)生部門要求做好工作。
11、注意合理和節(jié)約使用煤氣，用畢一定要關(guān)滅，不準(zhǔn)空燃浪費。
12服從組長安排，全體服從后勤主任安排，如上級檢查出現(xiàn)問題一律按上級罰款分?jǐn)偪邸?
幼 兒 園 獎 懲 細(xì) 則
為推動幼兒園工作的有效開展，啟動內(nèi)部活力，引入競爭機制，調(diào)動全體人員的工作積極性，主動性，創(chuàng)造性的開展工作，使幼兒園工作走向規(guī)范化、制度化，依據(jù)上級要求和學(xué)校實際，特制定本獎懲細(xì)則。
一、原則：
1、客觀、公正、公平的評價每一位教師。
2、獎、懲結(jié)合，注重工作實績。
3、強化意識，引入競爭機制。
二、方法：
(一)貢獻(xiàn)獎：
積極主動，深入細(xì)致地做好未入園幼兒招生工作，按分配招生任務(wù)每完成一名幼兒招生獎勵10元;每期每人五個新生任務(wù)。
(二)團體獎和單項獎：
區(qū)，市組織舉行的藝術(shù)節(jié)、“六一”文藝匯演等比賽活動獲全區(qū)，市團體獎：一等獎獎現(xiàn)金200元，二等獎獎現(xiàn)金100元。
單項獎：教師個人比賽單項活動或節(jié)目獲一等獎獎現(xiàn)金150元，二等獎獎現(xiàn)金100元，三等獎獎現(xiàn)金50元。
(三)優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人獎：
榮獲省、市、區(qū)、優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)能手比賽：(公開課)
級別 區(qū) 市 省
一等獎 200
二等獎 100
三等獎 50
六一節(jié)目編排的好的由大家評得第一者獎100元
每年年底全勤獎100元（每月有缺席遲月扣10元）安全獎100元（有事故安每月扣10元） 教學(xué)任務(wù)獎150元 職位獎100元
每月評選一先進(jìn)教師獎50元（工作認(rèn)真負(fù)責(zé)事事帶頭，班務(wù)優(yōu)秀）
懲
幼兒園有假日加之沒有多余人一般不能缺席和請假反之請假一天扣50元加全勤獎50元。周一最忙請假扣80元不允許發(fā)短信請假和臨時請假。請假一小時以上扣全勤獎50元，三小時扣半天，遲到扣當(dāng)月全勤獎。
體罰幼兒和變相體罰扣100元以上并承擔(dān)全部責(zé)任嚴(yán)重者將付刑事責(zé)任