幼兒園各崗位人員職責
1.年初編報經(jīng)費預算，年終進行決算，對經(jīng)費使用情況進行分析，并上報主管部門。
2.確保教育、教學和生活需要。
3.各種財務報表要按期報送，做到內容完整，數(shù)字準確。
4.做好學期和學年代辦費的結算工作，公布收支帳目。
三、切實管理好學校財產(chǎn)。
1. 全面掌握中心內財產(chǎn)，對各項教學設備及其他各項設備的種類、規(guī)格和數(shù)量要分類建帳，并要及時做好設備的處置和增添工作，合理利用現(xiàn)有設備條件。。
2.搞好中心內的基建，確保工程質量，降低工程造價。
3.房屋、門窗、桌凳等定期維修保養(yǎng)，墻壁定期粉刷，不斷提高園產(chǎn)設備的完好率和利用率。
4.加強園容園貌建設，做好車輛的停放和綠化管理工作，指導保育員做好室內外環(huán)境衛(wèi)生工作。
四、抓好師幼生活，辦好食堂。
1.要不斷提高伙食質量，增加花色品種，以適應或滿足教師、幼兒、家長及相關部門的要求。
2.對伙食成本要每月核算，庫存物資于月末進行盤存，收支要做到基本上平衡，月底公布伙食帳目。
3.對每月采購的物資要進行驗收。
4.建立和健全設備與炊具的管理制度，食品衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等方面的衛(wèi)生制度。
人事秘書兼辦公室主任工作職責
1.做好幼教中心評優(yōu)材料和年鑒，及時做好向上級部門反應學校重大工作的書面材料。
2.堅持保密原則，認真做好文件的收發(fā)、登記工作，及時做好各項事務的催辦工作。
3.按上級有關規(guī)定結合中心具體情況制定各項人事管理規(guī)程，完善各項管理制度，確保人事管理規(guī)范化、科學化。
4.及時做好職稱評聘和年度業(yè)務考核工作，及時辦理各類人員進出的手續(xù)。
5.按要求做好人事年報和事業(yè)年報工作。認真做好文書、教師業(yè)務檔案的收集、歸類、裝訂保管工作，按規(guī)范調閱有關檔案。
6.堅持做好各級各類先進及重大資料、證書的收集工作，保證檔案材料的齊全和準確。認真做好介紹信、畢業(yè)證書、政審材料、會議通知、文件及各種協(xié)定的收集和存檔工作。
7.做好中心內日常大事的記錄工作，做好各類材料的發(fā)放工作。
8.協(xié)助中心主任做好校務公開工作。
9.貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及中心的決議、決定、規(guī)定和制度，組織安排中心黨支部會、主任辦公會、校務委員會和其他由中心出面組織召開的會議，做好會議考勤和會議記錄，督促檢查會議決定及領導批示的落實情況。
10.協(xié)助中心做好各項規(guī)章制度的建立、修訂和執(zhí)行監(jiān)督。
11.圍繞中心各個階段的重點工作，督促有關部門及時完成各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領導，做好領導的參謀，及時給中心領導提供信息和建設性的意見，協(xié)調各條線之間的工作。
12.做好對外聯(lián)系、宣傳工作。
13.協(xié)調安排好日常后勤工作，包括車輛、會務、接待等，為各部門做好服務工作。
工會主席崗位職責
1.貫徹黨的方針政策，根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議，草擬并認真實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關問題。
2.在黨支部領導下，配合中心各個階段的主要工作，協(xié)同黨、政有關部門組織開展生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業(yè)心、責任心。