第五課 企業與勞動者復習教案
實行企業破產制度，有利于強化企業的風險意識，促使企業在破產的壓力下改善經營管理，提高企業競爭力。通過企業破產，及時淘汰落后的企業，有利于社會資源的合理配置和產業結構的合理調整
相同點
①都是市場經濟條件下企業競爭的必然結果。②都有利于促進企業經濟效益的提高，促進社會主義市場經濟的發展【例1】 在我國社會主義市場經濟中，企業間的競爭越來越激烈，企業的兼并和破產現象也越來越多。企業間的兼并和企業破產( )①是價值規律作用的結果 ②是股份制改造的最佳途徑 ③是市場失靈的具體表現 ④是優化資源配置的客觀要求a.①② b.②③ c.③④ d.①④解析：競爭性是市場經濟的基本特征，競爭必然會出現優勝劣汰，這是價值規律作用的結果，所以①正確。市場經濟是實現資源優化配置的一種有效形式，發展社會主義市場經濟，實現資源優化配置，客觀上要求實行企業的兼并、破產制度，故④正確。②③錯誤。答案：d3.誤區警示：常見的擇業誤區誤區一：“工作(勞動)既舒適又要多掙錢，否則，寧肯待業也不干。”這是選擇職業常見的誤區之一。在選擇職業時，考慮收入是無可非議的，但必須從整個社會經濟收入水平和個人勞動力水平考慮選擇收入較高的職業，不能只想收入高不高而不考慮個人的勞動能力，更不能寧肯不就業也不選擇收入低的職業。誤區二：“不符合我的志趣、愛好的工作也不干。”這是選擇職業時又一常見的誤區。選擇職業時不顧個人勞動能力如何，也不考慮個人是否有興趣、所愛好的職業能提供多少就業職位，只想個人興趣、愛好，不符合的就不干，即使就業也不認真去干，這也是不切實際的想法。【例2】 XX年，中央國家機關招錄公務員15 000余人，報名考試競爭十分激烈。這表明在市場經濟條件下勞動者應該( )①樹立競爭就業觀 ②改善勞動就業環境 ③樹立職業平等觀 ④樹立多種方式就業觀a.①②③ b.①②④ c.①③④ d.②③④解析：題干體現了①，應選；公務員招考競爭的激烈程度也反映了人們對公務員的態度，提倡職業平等與材料內容相符合；解決就業壓力的重要方法就是樹立多種方式的就業觀，增加選擇的機會；②是對政府的要求，與題目要求不相符合。可見，應該選擇c項。答案：c◆ 借題發揮樹立正確的擇業觀必須排除擇業誤區。所謂擇業誤區，就是不以自己所具有的實際勞動素質或可能開發出的勞動素質來選擇職業，也不考慮自己是不是真正喜歡、愛好所要選擇的職業，全憑一些不切實際的甚至錯誤的想法來選擇職業，其結果或者選不成，或者即使選中了也做不好工作，甚至被辭退。
1.(江蘇單科，9)實現和維護勞動者權益是社會主義制度的本質要求。勞動者獲得權利、維護權益的基礎是( )a.依法簽訂勞動合同 b.保障勞動者主人翁地位c.建立和諧的勞動關系 d.自覺履行勞動者的義務