幼兒園轉崗教師國培心得
作為一名長期從事小學教育的教師，幾十年來我已習慣在那塊熟悉的陣地上耕耘與收獲。近兩年，隨著教改、課改的不斷深入發展，國家普及學前教育的春風吹也進農村，我也被隨風吹進一所嶄新的、童話般的園地——中村鎮中心幼兒園。說實話，我面對新的起點有點茫然不知所措。幼兒園是新辦的，教師都是中小學轉崗的。一切都是新的。我們只有在學習中思考，在思考中摸索，在摸索中行進。可這行進是緩慢的。我們曾急切地去多家幼兒園參觀學習，參照和借鑒他們最基本的教育活動與管理模式，并根據實際力爭把學前教育工作做得更好。雖然，我們幼兒園的許多工作得到社會各界、家長和上級領導的肯定甚至稱贊、嘉獎，可我們心里清楚，我們在幼兒教育的很多方面都是達不到要求的，如管理模式化、教育小學化、工作保姆化、環境表面化等，如何真正使農村學前教育科學化，使農村幼兒也享受到科學有效的啟蒙教育，這才應是幼兒教育的內涵本質所在,也是我們辦園的宗旨所在。
國家發展靠教育，教育發展靠教師。教師的素質決定教育的質量。教師自身的進步發展推動教育工作的進步發展。幼兒教育和小學教育、中學教育在教育對象和教育性質等方面是截然不同的。一名優秀的小學教師或中學教師不一定就會做一名合格的幼兒教師�！案粜腥绺羯健�，幼兒教育事業對我們中小學的轉崗教師來說，是新的一“行”，我們必須從翻過這座“大山”。既然入了這一行，最好的途徑，就是加強學習、培訓，直接向先進幼兒園求經索寶，學為己用。先入了門，再通過實踐研究，一定會成為合格的幼兒教師。
正在我們感到求經無門之際，我有幸接到“幼兒教師國培計劃（)湖南省 農村幼兒幼兒園轉崗教師浸入式培訓”的通知，來到芷江師范學習，進行了為時十天的浸入式培訓。這是一所辦學歷史悠久的聞名古校。學校的環境建設有點陳舊，整個學校彌漫著濃厚的學習氛圍。校領導和教師熱情親切的服務精神令我們忘記了嚴冬的寒冷；他們勤奮扎實、勇于鉆研的工作作風讓我們欽佩；貴校除了在食宿方面給予我們學員無微不至的關懷和照顧外，她們把這次培訓的目標和十天培訓內容程序的安排編成《學員手冊》下發給我們，讓我們也學習有計劃，行動有目標。培訓主要以主題講座、案例分析、活動設計等形式進行，將我們最需要的東西通過最直觀有效的方法呈現給我們，如絲絲春雨播灑在我們干渴的心田。我們收獲多多，體會多多。
一、 幼兒園轉崗教師要調整心態，加強心理承受能力。
專家很是了解我們轉崗教師的困惑。說，小學教師轉崗到幼兒園，有的說："不知道要怎么教？我教小學生，一走進教室，只要把教案夾往桌上一放，學生全部安靜了，到了幼兒園，什么都不是，我站到班上好幾分鐘了，喊也喊了，哄也哄了，琴也彈了，就是沒人理我。"還有的說："在小學，老師是老師，學生是學生，老師的威信很高，而在幼兒園，老師是朋友、是父母、是長輩，要你有耐心"。如小班幼兒一入園便會哭鬧，你要去哄，就象有個小朋友哭著找媽媽，老師就說："來，老師媽媽抱，在幼兒園老師就是媽媽"，孩子愣了，傻傻的不知說什么好？有幼兒吐了，尿了，你就是保姆，你必須幫他打掃干凈，不吃飯你得喂，不睡覺你也得哄。還有的說："現在幼兒園老師難當，有個家長今天遞張紙條，明天又遞張紙條，說"我的孩子背上長了個疙瘩，如果癢了，請幫忙上藥，如果只是有點癢請幫忙撓一撓"。你能說什么？孩子是爸爸媽媽的心肝寶貝，到幼兒園就不能疏忽，你要很用心地照看他們，做到"四心"（愛心、細心、耐心、信心），"用我們燦爛的笑容，給孩子一個有愛有夢的童年"。所以我們一定要轉變對待小學生那種態度，對她們呵護倍致，讓他們感受到溫暖，愛上幼兒園。因此，幼兒園領導和教師心理上要接受他們，尊重他們。