個人學習經驗分享（精選3篇）

個人學習經驗分享 篇1

　　學習——就像人們的衣食住行一樣貼近我們的生活，“在工作中學習，在學習中工作”，學習講究的是感悟，是主動的去擷取，去開拓未知的領域，達到創新，以提高效率創造更多的效益。如何提高個人的素質就需要打破原有的固定思維模式。要學會用新眼睛、新角度看世界，逐步學會自我超越，學會心靈的轉換，學會用系統思考解決問題等。

　　首先，是觀念的轉變。思想是行為的先導，比之于知識的老化，觀念的老化更為危險。知識的老化可以通過學習來彌補，觀念的老化，則往往使人坐井觀天，固步自封。“態度決定一切”從每個人的言行舉止中可以反映出他的思想。學習是一種理念，一種檢驗自身的標準，應該把它融入到自己的思想與工作中去。因此，對教育觀念的更新，顯得尤為重要。作為教師應多讀有關新教育理念的著作，多讀走在時代前沿的優秀刊物，充實并更新教育理念。

　　其次，是制定計劃。每個人應根據自己的實際狀況，目前自己所達到的階段，制定一個切合自己實際，對自己來說具備可執行性的學習計劃。這個計劃可以放在心理作為一種潛在的目標，也可寫下來每日三省，有了計劃然后堅持不懈的去執行與實現。畢業兩年來一直實踐著自己的誓言，在這個過程中，有過彷徨，有過失敗，但是更多的是戰勝自己的喜悅，和朋友一起奮斗建立友誼的感動。 然后，努力超越自我。一直在追求人格的升華，注重自己的品行。我崇拜有巨大人格魅力的人，并一直希望自己也能做到。在工作中，我堅持著自我反省且努力的完善自己的人格。平時，我會多讀一些名著和完善人格方面的書，對自己有一定的幫助，越來越認識到品行對一個人來說是多么的重要。所以無論在什么情況下，我都以品德至上來要求自己。無論何時何地我都奉行嚴于律己的信條，并切實的遵行它。回顧這兩年，我很高興能在同事有困難的時候曾經幫助過他們，相對的，在我有困難時我的同事們也無私的伸出了援助之手。我現在領悟到，與其說品德是個人的人品操行，不如說是個人對整個社會的責任。

　　做一個快樂的人，工作著是快樂的，工作著是美麗的。其實，快樂就是一種心態，也是一種信心的體現。“今天我做了什么?學到了什么?”在每天的工作中我們不斷的問自己、不斷的總結，從辛勤的勞動中去體現自身的價值。只有保持這種心態，我們才能去體會到一份成功的樂趣，從緊張工作中找到一種成就感;具有這種成就感，我們才能體會到工作、生活中的快樂。確實，我們只有快樂的學習、快樂的工作，才能有清醒的頭腦和飽滿的熱情去面對工作中的難題，才能毫無畏懼的去面對挫折與困難，才能持之以恒、才能務實高效地去解決出現的問題。充實自我、沖破瓶頸、超越自我，最終達到超越領先的境界。

　　通過這兩年的工作生活，學到了很多知識，更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力。思想變得成熟了許多，性格更堅毅了。認識了許多同事和朋友，建立起友誼，并在與他們的交往中提升了自身素質，認清了自身的一些短處并盡力改正。社會實踐能力也有很大提高，為將來走向社會奠定基礎。

　　兩年的工作生活是我人生這條線上的一小段，是閃閃發光的一段，它包含了汗水和收獲，為我劃平人生的線起著至關重要的作用。

個人學習經驗分享 篇2

　　面對煤炭企業發展的特殊時期，國資委及神華集團各級主要領導客觀、務實在面對過去取得的成績的同時，結合國家兩會及十三五主要工作指導思想，對煤炭行業未來的發展提出了很多科學、有效的解決辦法，為神寧集團下一步的工作思路提供了強大的理論支持。

　　一、 個人學習主要理解體會

　　(一) 堅定信心，樹立攻堅克難的積極思想。作為一名基層管理人員，我們必須堅定信心，將企業發展的命運和個人自身發展關系緊密結合。理性、客觀的理解國家在經濟建設中作出的宏觀調整，堅信通過不斷對企業發展的升級和轉型，帶動傳統煤炭行業在烈火中重生，從而實現煤炭行業環保清潔的長遠發展。

　　(二) 理性認識企業發展面臨的主要問題。通過國家經濟的快速發展，環境這個關系到國計民生的主要矛盾逐漸凸顯。為了更好的保護環境和造福子孫后代，國家從長遠發展考慮提出煤炭發展的有效轉型，其實質也是黨和政府客觀面對以往經濟發展中存在的詬病，拿出來“壯士斷腕”的決心，為實現煤炭行業長遠發展做出的調整。去產能、優化生產模式、提高生產效率，都是為煤炭行業未來健康、有序發展的基本手段。

　　(三) 用科學務實的工作精神推動企業良性發展。每一個煤炭企業員工的命運和企業發展息息相關，務實的立足于本職崗位，從點滴著手、從自我做起都是不斷為企業轉型發展提供源源動力的最直接方法。

　　二、 本職工作主要思想認識

　　(一) 傳播正能量，樹立新認識。一個和諧社會需要更多正能量的傳播，身為一名基層行政主管，充分利用自身工作特點，不斷將學習到的新思想、新認識傳遞給身邊每一位指戰員。讓每一位指戰員正確認識行業發展、轉型面臨的主要問題。少發牢騷、多干實事，最大限度的為企業發展、轉型提供更多的動力。

　　(二) 立足本職工作，致力于節能降耗和挖潛。降低企業營運成本不是一、兩個人的事，需要我們每一個企業員工齊心協力，不斷在工作、生產中挖潛降耗，將有限的資金和人力最大限度應用于本職行業的優化和完善，從而實現各項資金作用的最大化。

　　(三) 創新工作管理模式，完善、提高隊伍管理效率。通過不斷總結在隊伍管理中存在的不足，結合現階段企業發展特點，不斷創新的開展中隊戰備訓練、管理模式。做到訓練方法科學合理有針對性，訓練效果明顯有實用性，實現各類安全技術工作和事故救援工作的安全開展。

　　三、 堅定信心，迎難而上，樹立與企業同呼吸共命運的堅定思想。面對新的歷史時期，煤炭行業發展的新里程，我們堅信國家和企業有能力、有辦法走出煤炭發展的低谷，帶領企業全體員工走向更美好的明天!

個人學習經驗分享 篇3

　　通過參加全縣工商行政管理系統隊伍紀律作風教育整頓活動，尤其是參加了在理化工商分局具體開展的隊伍紀律作風教育整頓活動，學習上級領導的重要講話，省、市、縣工商局等有關紀律作風方面的規章制度、文件精神，增強自己的法紀觀念和遵紀守法的自覺性，筑牢了思想道德防線。

　　通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照自身的學習與工作實際，作如下剖析：

　　一、存在的主要問題

　　1、開拓創新的精神有待進一步加強。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但也存在一些問題，果斷和敬業有待進一步提高。

　　2、業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成日常的任務，對業務知識鉆研不夠，不注重業務知識的全面積累，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

　　3、在遵守紀律制度方面存在不嚴格現象。

　　二、存在問題的主要原因

　　上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源，從主觀上查找原因，概括起來主要有三個方面：政治業務學習不夠深入、開拓創新精神不夠投入、工作作風不夠扎實。

　　三、今后的整改措施。

　　1、 加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、學政策知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、學習科學發展觀，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。

　　2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高業務素質、思想素質;講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養的鍛煉和培養。

　　3、模范遵守各項規章制度。明確自己的職責，告訴自己什么可以做，什么不能做，以共產黨的標準嚴格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴謹的態度對待工作，以熱誠的態度對待同志。

　　4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研各項業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作扎扎實實、提高工作效率。