企業與勞動者
★公司與子公司、分公司的區別：
就我國公司法而言，子公司一般是指母公司出資設立的被母公司控股的公司。一般來說母公司在子公司都擁有相當一部分股權，有很強的控制力，但是子公司本身具有獨立的企業法人資格，依法獨立承擔民事責任。一般來說，如果母公司控股比例達到50％以上，我們稱為"絕對控股"；如果母公司控股比例在所有股東中最高但又不超過50％，我們稱為"相對控股"。與子公司相對應，我國公司法規定，分公司是指公司在其住所以外設立的從事經營活動的機構。分公司不具有獨立的企業法人資格。
【例1】(•江蘇）下列選項中不屬于企業的是（ ）
a.北京故宮博物院 b金陵飯店 c.中國聯通公司 d.海爾集團
【例2】股份有限公司和有限責任公司的區別是（ ）
①前者可以向社會公開募股集資，后者不向社會公眾發行股票 ②前者的股東負有限責任，后者的股東負無限責任 ③前者是許多產權人的聯合，后者是少數產權人的聯合 ④前者是資本主義的，后者是社會主義的
a.①② b.③④ c.①③ d.②④
（二）公司的經營和發展
1.公司經營的含義和目的——利潤。p45
2.公司經營成敗的因素p45--46：
決定因素：①戰略要正確 ②科技是關鍵、管理要科學 ③ 經營要誠信
其他因素：轉變增長方式，建立現代企業制度，實行兼并與破產，提高經營者的素質和勞動者的素質。
3.公司經營不善的后果——企業的兼并、破產的含義及其意義：p46-47最后一段
【例3】企業要想保持較高的經濟效益，在激烈的市場競爭中處于優勢，就必須（ ）
①引進人才，開拓市場 ②不斷更新技術設備，提高企業的勞動生產率 ③加強企業管理，降低生產成本，減少不必要的開支 ④密切關注市場信息，把握商機，：生產適銷對路的產品 ⑤降低產品的社會必要勞動時間
a.①②③④ b.①③④⑤ c.①②③⑤ d.②③④⑤
【例4】效益差的國有企業被兼并的好處是（）
①減輕了財政負擔 ②有利于把劣勢轉化成優勢 ③資源得到有效利用 ④擴大市場份額
a.①②③ b.①③④ c.①②④ d.②③④
二.新時代的勞動者
1、勞動與就業
（1）勞動光榮：p45 第2段 勞動是創造財富的決定性力量。
（2）就業的意義：p48第1段 4方面 “就業是民生之本”
（3）我國就業的形勢：p48第2段3方面的表現
（4）就業的途徑： p49第一段（政府和勞動者兩個角度）
一靠：黨和國家。二靠：勞動者發揚艱苦奮斗、自強不息的精神，樹立良好的職業道德，提高自身的文化素質，轉變舊觀念，樹立正確的擇業觀念，即樹立自主擇業觀、樹立競爭就業觀、樹立職業平等觀、樹立多種方式就業觀。