2019屆高考政治考點備考企業與經營者專項復習
9.懂得應依法維護勞動者權益。
（1）權利內容：①平等就業和選擇職業的權利；②取得勞動報酬的權利；③休息、休假的權利；④獲得勞動安全衛生保護的權利；⑤接受職業技能培訓的權利；⑥享受社會保險和福利的權利；⑦提請勞動爭議處理的權利；⑧以及法律規定的其他勞動權利。
（2）重要性（原因）：①實現和維護勞動者權益是社會主義制度的本質要求；②是保障勞動者主人翁地位的前提，是充分調動和發揮勞動者的積極性、創造性的保證。
（3）措施：
第一，將權利和義務統一起來，自覺地履行勞動者的義務，是獲得權利、維護權益的基礎。
第二，依法簽訂勞動合同，勞動合同是維護勞動者合法權益的重要依據。
第三，勞動者要增強權利意識和法律意識，當權益受到侵害，必須以合法手段、法定程序維護權益。可以通過投訴、協商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護，而不能采用非法手段施加報復。
第四，從國家方面看，黨和政府在實施積極的就業政策、多渠道擴大就業的同時，加強勞動保護，改善勞動條件，完善社會保障體系。加強勞動立法和執法工作，切實維護勞動者合法權益。
第五，從企業方面看，①企業應增強法制觀念，依法生產經營，不得侵犯勞動者合法權益。②加強勞動保護，改善勞動條件。③合法、誠信用人。