必修1第五課 第一框 公司的經(jīng)營（新學(xué)案）
3.生病、車禍、失業(yè)等不可預(yù)測事件往往會使一個家庭的經(jīng)濟(jì)生活陷入困境。下列選項(xiàng)中，能夠幫助家庭抵御上述風(fēng)險(xiǎn)的是（ ）
①健全的金融體系②有序的企業(yè)競爭環(huán)境③完善的社會保障制度④公平競爭的勞動力市場
a.①② b.①③ c.②③ d.③④
4.幾位年輕人準(zhǔn)備聯(lián)手創(chuàng)辦一家廣告策劃公司。他們開業(yè)經(jīng)營的基本要素有（ ）
①一定數(shù)量的資本②管理人員及員工③經(jīng)營場所④擁有大量客戶
a.①②④ b.①②③ c.②③④ d.①③
5.XX年4月，ge醫(yī)療集團(tuán)報(bào)告國家質(zhì)檢總局，召回通用電氣醫(yī)療oec工廠生產(chǎn)的可能存在潛在缺陷的產(chǎn)品，同時加強(qiáng)售后服務(wù)，提高企業(yè)信譽(yù)。這是因?yàn)樗鼈円呀?jīng)認(rèn)識到企業(yè)信譽(yù)是企業(yè)的一種（ ）
a.價(jià)值符號 b.有形資產(chǎn) c.無形資產(chǎn) d.投資回報(bào)
（二）非選擇題
1.一般地說，企業(yè)的發(fā)展都要經(jīng)歷一個從“起始期”“成長期”到“成熟期”“失敗期”的生命周期，被稱為“第一曲線”。為了能夠?qū)崿F(xiàn)持續(xù)發(fā)展，避免失敗，企業(yè)需在高峰到來之前開辟一條新道路，這條道路發(fā)展的軌跡被稱為“第二曲線”。
結(jié)合所學(xué)知識，你認(rèn)為下圖中的企業(yè)是如何從“第一曲線”向“第二曲線”轉(zhuǎn)化的？
2.讀圖表
自主創(chuàng)新綜合指數(shù)相關(guān)情況比較表
科技對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)（%）
研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)占gdp比重（%）
對外技術(shù)依存度（%）
企業(yè)人均科研經(jīng)費(fèi)支出額（美元）
中國
30
1.2
54
6
美國
82
2.9
67
37
創(chuàng)新型國家水準(zhǔn)
70以上
2以上
低于30
190以上
針對圖表中反映的問題，請?zhí)岢鲎约旱暮侠砘ㄗh。
四、能力拓展
材料一 ～XX年廣東省能源消費(fèi)變動狀況
材料二
～XX年廣東省人均gdp變動情況
年份
XX年
XX年
XX年
XX年
XX年
廣東省人均gdp
(美元)
1 660.22
1 812.09
2 081.38
2 382.95
2 882.00
材料三 廣東省單位gdp能耗變動狀況
注：噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元是國際通用的能耗指標(biāo)
請回答：(1)材料一、材料二 和材料三各反映了什么經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象?
(2)材料一、材料二和材料三之間有什么聯(lián)系?
(3)材料二和材料三對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展有何啟示?
五、相關(guān)信息
（一） 創(chuàng)新型高層次人才將成人才建設(shè)重點(diǎn)
人事部副部長王曉初在上海舉行的“上海領(lǐng)軍人才工作推進(jìn)會”上說，未來我國人才建設(shè)的重點(diǎn)將集中在創(chuàng)新型高層次人才的培養(yǎng)上。
王曉初說，培養(yǎng)造就創(chuàng)新型高層次人才，是我國建設(shè)創(chuàng)新型國家中的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略舉措。當(dāng)前要積極推進(jìn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)洹H一流的高層次尖端人才及國際性大師和領(lǐng)軍人才，特別是要抓緊培養(yǎng)造就一批中青年高級專家。