《經濟生活》復習綱要
公司有名稱、章程等。
（6）公司的組織機構
公司的組織結構是對公司的生產、經營活動進行統一的指揮、協調、監督和控制，以達成經營目標的組織機構。
公司的組織機構由三部分組成：決策機構、執行機構和監督機構。股東大會和董事會是公司的決策機構，總經理及其助手是公司的執行機構，監視會是公司的監督機構。
如圖：
組織結構：
結構名稱 股東大會及董事會 總經理及助手 監視會
性質 決策機構 執行機構 監督機構
職能 處理公司重大經營管理事宜 負責公司的日常經營 對董事會和經理的工作進行監督
（7）其他形式的企業：個人獨資企業和合伙企業
小結：
公司制具有獨立法人地位，有限責任制度和科學的管理結構，能在國民經濟發展中起重要作用。
2公司的經營與發展
（1）、公司經營成功的主要因素
公司經營的定義：公司為向社會提供產品和服務并獲取利潤兒進行的所有活動的總和。
公司經營的目的是利潤。
公司經營與發展的因素：
a、制定正確的經營戰略
戰略定位準確，可以順應時代的潮流，抓住機遇，加快發展
b、依靠科學技術進步，科學管理手段，形成自己競爭的優勢。
c、公司要誠信經營，樹立良好的信譽和企業形象。
企業形象是企業在的產品和服務在社會上留下的印象、評價和認同。是企業的無形資產，是企業競爭取得優勢的重要因素。
誠信經營是企業成敗的關鍵。
思考：（a），該企業受到嚴重打擊的原因是什么？
（b）、聯系實際說明誠信對企業生存和發展有什么重要意義？
（2）、企業的兼并、破產及其意義。
企業兼并定義：
是指優勢企業通過合并相對劣勢的企業。擴大優勢企業的規模增強優勢企業的實力。提高社會和企業的資源利用率。
破產定義：
企業破產是指長期虧損，資不抵債而扭虧無望的企業按照法定程序實施破產結算的經濟現象。
破產意義：
通過企業破產可以淘汰落后的企業，有利于社會資源和產業結構的合理配置和調整。通過企業破產可以促使企業在競爭壓力下，改善管理，提高企業的競爭力。
二、新時代的勞動者
1、勞動和就業
（1）勞動的意義，勞動光榮
勞動定義：勞動是勞動者的腦力和體力的支出，是物質財富和精神財富的創造活動。
勞動的意義：勞動創造了人類賴以生存和發展的物質財富和精神財富。是人類文明進步發展的源泉。
勞動光榮：我國勞動者分工不同，地位平等，都為社會主義建設做出貢獻，勞動光榮。
（2）就業的意義
就業使勞動力和生產資料相結合，生產出社會所需要的物質財富和精神財富。就業對勞動者來講，不僅是生活的來源，再生存勞動力的手段，而且是有利于實現自身的社會價值，促進全面發展。
（3）我國的就業形勢
我國就業形勢嚴峻，人口總量和勞動力總量大，勞動力素質與社會需要不適應，勞動力市場不完善，就業信息不暢通。
黨和政府從人民根本利益出發，把擴大有業放在經濟社會發展的突出位置，實施積極的就業政策。努力改善勞動就業有自主創業的環境。
（4）正確的擇業就業觀的內容
a、樹立自主擇業觀念。根據個人的興趣、專長和條件，自主選擇職業。有利于調動個人的積極性和創造性。
b、樹立競爭就業觀念。通過勞動力市場競爭實現自主擇業。有利于鼓勵人們努力學習，提高技能和素質。