第一學期業務工作計劃
一、指導思想：圍繞教研室和園務工作計劃，認真開展“主動.有效課堂”達標與提升工程活動。加強理論學習，樹立新的教育理念，提高教師素質，堅持以教研組為主陣地，進行課堂教學的研究。遵循幼兒教學特點，積極營造教科研氛圍，深化教學研究，進一步優化保教質量。
二、主要工作及措施：
（一）構建“主動·有效課堂”（重點工作）
1、制定構建“主動·有效課堂”方案，成立工作領導小組。確保活動有效開展。
2、嘗試組織開展園內 “幼兒園主動·有效課堂達標提升工程”系列培訓活動。
—— 開設專題講座
（1）看錄像，聆聽專家們的講座，以此來提高教師的專業素養。
（2）園領導、骨干教師為教師開設講座。就平時的觀察了解，發現教師存在的一些共性問題，請園領導為教師開設專題講座。如：《集體教學活動目標制訂的思考》、《集體教學活動過程設計思考》、《教學過程的有效性分析》等。
——加強備課查閱
我們將繼續加強教師備課筆記的查閱與溝通。本學期我們繼續對教師的備課筆記進行查閱，尤其是新教師，對她們進行重點關注。要求教師每周四上交備課筆記，然后進行統一查閱，我們將對教師活動設計中的目標制定進行重點關注，發現問題及時與教師交流，有效提升教師設計及組織活動的能力，并確保課程的平衡，促進幼兒園保教質量的提升。
——注重實踐展示
★每周互動日
本學期，我園繼續開展“每周互動日”活動。即每周三教師之間進行相互聽課、說課、備課等活動。教師之間隨意結合，可以是兩名教師，也可以是三名教師，根據自己的需要，自主選擇對象就各自在教學實踐中碰到的問題進行交流溝通等。
★主題式課程軟件的有效運用
（1）要求教師每月運用“主題式課程軟件”展示一次活動（內容自選：可以結合本月的主題，也可以根據本班幼兒的現有經驗或熱點問題開展活動）；對選擇的內容進行全面的分析，根據本班孩子的實際情況，進行適當地篩選，要有所取舍，不能照搬。
（2）利用教研組活動，組織教師進行軟件使用的案例心得交流。
★新教師亮相活動
（1）繼續開展新教師教學實踐活動展示（課堂教學達標活動）。
（2）組織3年內新教師進行教學方案設計比賽。
★成熟型教師展示活動
請園骨干教師為新教師們展示活動，給新教師們搭建更多的學習平臺。
★學期成果展
結合辦園特色的創設，每一位教師在學期結束前展示一個能體現辦園特色的優質活動。
——提高評課能力
評價是與教學過程并行的與教學同等重要的持續過程。是教與學的重要組成部分，貫穿于教學活動的各個環節。評價的核心是課堂教學如何有效地促進幼兒的進步與發展，評價方法是以教師自我診斷、同伴互助和幼兒參與為主的有效課堂發展性評價。提升教師評價活動的能力是新課程實施過程中對我們提出的新的要求。因此我們將通過以下活動提高教師的評價能力：
1、結合每周的活動展示、日常的相互觀摩等機會，充分發揮每一次的現場研討機會，加強評價能力的培養。
2、采用“自評與互評的雙向互動”，如“2+1”評價模式（即：2條優點+1條建議），要求每位教師對自己所觀摩的活動，說出2條優點+1條建議。（開始時為教師每人提供一份關于活動評價的詳細參照指標，讓教師參照著寫下自己的觀點，然后一起交流，慢慢的過渡到只有大的框架，到最后沒有提示，直接表達自己的觀點。）