2022年度工會工作計劃
一、指導思想
認真貫徹落實全國、市、區、局工會工作會議精神，幼兒園發展規劃以及園務計劃為指導，在上級工會、幼兒園黨支部的領導下，深入貫徹落實“1+3”文件精神，圍繞中心工
作，堅持以人為本，服務大局，服務教工，充分發揮工會的作用，深入推進幼兒園文化建設，打造本園工會工作的特色，進一步增強工會組織的影響力、凝聚力與感召力，以構建和諧校
園為目標，以打造文明的教育團隊為重點，以加強師德禮儀建設為核心，充分調動廣大教職工的主人翁意識和集體合作精神，共同構建文明禮儀的幼兒園人文環境。二、年度目標
1、加強師德與禮儀建設，營造和諧校園文化。
2、推進幼兒園民主建設，做好換屆選舉工作。
3、開展形式多樣的活動，活躍教職員工身心。
三、主要任務和措施
（一）提升師德與禮儀風范，打造文明教育的團隊。
1、積極配合幼兒園黨政，加強教職工師德禮儀教育，組織教職工學習領會“十八大”精神，認清形勢，積極進取，開拓創新，認真做好本職工作。
2、依托黨團員學習以及邀請專家來園開展文明禮儀培訓講座等活動形式，不斷提升教師的禮儀素養，營造幼兒園文明禮儀的文化氛圍。
3、推薦一些優秀的書籍供教師借閱，加強教師師德師風建設。
4、通過讀一本好書、觀看錄像等形式，開展向先進學習、向優秀學習等活動，弘揚高尚的師德風范，提升教師的文化內涵。
5、完善師德禮儀示范崗評選標準以及評選程序，推進教工的師德禮儀修養。
6、開展文明組室與優秀教工的評選活動（優秀教師、愛心教師、星級保育員等評選活動），樹立教師和保育示范崗，扎實開展幼兒園文明教育團隊的建設。
（二）推進幼兒園民主建設，提高教工主人翁意識。
1、堅持定期召開教職工代表大會制度，進一步創新教代會形式，認真履行教代會職權，提高教代會質量。
2、積極配合黨政，繼續做好園務公開工作，進一步健全制度，規范運作，加強監督，提高質量，保證園務公開的真實性、有效性。園務公開的內容包括：財務管理公開、收費公開、評
優公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關幼兒園發展的重大決策和與群眾密切相關的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。
3、充分履行教代會職責，進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與幼兒園的民主管理，凡涉及幼兒園重大決策等問題須通過教代會審議通過，把幼兒園的民主建設真正落
到實處。4、根據工會主席的任期及時向區教育工會遞交換屆選舉的申請，并根據教育工會一次直選的要求開展工會主席的換屆選舉工作，進一步體現民主管理的氛圍。
5、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權益，做好協調工作。
（三）開展形式多樣的活動，豐富教工精神文化生活。
1、豐富教職工業余生活，開展形式多樣的文體活動，增強教職工體質，活躍教工身心。以活動為載體，凝心聚力，共謀發展。
2、嘗試開展形式不一的以 “健康你我他”為主題的沙龍活動，倡導健康文明的生活方式，緩解教職工的身心壓力，開拓良好的業余生活 。
3、繼續開展“每日一操”活動，開展全園健身活動，提高教工身體素質。
（四）真誠關愛教工生活，提升教工的凝聚力。
1、關心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，時刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教職工的心里。對因大病、突發性事件造成困難的教師，工會要做到“第