第三單元 收入與分配
第三單元 收入與分配
第七課 個人收入的分配
第二框 收入分配與社會公平課標導(dǎo)引內(nèi)容目標：闡釋我國實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，解析“效率優(yōu)先，兼顧公平”的原則。提示與建議：1.勞動、資本、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的原則。2.討論：不論什么要素參與分配，是否都應(yīng)該得到等量的報酬？3.模仿：為一家公司設(shè)計合理的分配方案。學(xué)習(xí)探究思 考 探 究知 識 要 點1.材料一：國民收入是由居民收入、企業(yè)收入、政府收入三部分構(gòu)成的，合理調(diào)整這三者在國民收入中的比重分配關(guān)系，是社會主義市場經(jīng)濟條件下宏觀經(jīng)濟管理的一項重要任務(wù)。據(jù)有關(guān)方面測算，從2002年到2006年，居民收入在國民收入中的比重呈持續(xù)下降的趨勢，2002年為62.1％，2006年為57.1％，下降了5個百分點。 改革開放后，我們實行了按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，調(diào)動了勞動、資本、技術(shù)和管理的積極性，使生產(chǎn)力得到大發(fā)展，各種要素的積極性都調(diào)動了起來。然而，這一“并存”越來越不得了，逐步出現(xiàn)了矯枉過正的情況。資本與管理在分配中比重越來越大，勞動報酬比重越來越小。材料二：當(dāng)前，我國地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間、部門之間、不同群體之間、在職與退休人員之間的收入差距仍然很大。⑴如何解決材料一反映的問題？這樣做有什么意義？⑵如何解決材料二反映的問題？2.王樂義，山東省壽光市孫家集街道三元朱村黨支部書記。1989年首創(chuàng)了冬暖式蔬菜大棚。在此基礎(chǔ)上，他又把眼光投向發(fā)展無公害蔬菜生產(chǎn)上。他常說，“天下農(nóng)民是一家，自己富了不算富，大家都富才算富”。他是這么說的，也是這么做的。他把自己的發(fā)明，無償?shù)�、毫無保留地傳授給了四面八方的百姓，改變了中國北方冬季少青菜的歷史，鼓了農(nóng)民的錢袋子。 王樂義的做法對我們處理好效率與公平的關(guān)系有何啟示？一、社會公平的重要體現(xiàn)1.公平的含義2.收入分配公平的主要表現(xiàn) 3.公平的收入分配的意義4.實現(xiàn)社會公平的制度保證5.實現(xiàn)社會公平的舉措⑴提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重①意義②措施⑵再分配更加注重公平 二、處理好效率與公平的關(guān)系1.效率和效率提高 2. 效率與公平的關(guān)系3.處理好效率與公平的關(guān)系⑴初次分配和再分配都要處理好效率與公平的關(guān)系，既要提高效率，又要促進公平⑵正確處理先富與共富的關(guān)系⑶ 反對平均主義，防止收入差距懸殊；落實分配政策，提倡奉獻精神，倡導(dǎo)回報社會提示點撥1.社會公平的重要體現(xiàn)⑴分配公平與平均主義有根本的區(qū)別。公平是指利益和權(quán)利分配的合理化，它包括“機會均等、規(guī)則平等、差距適度、共同富裕”等內(nèi)容。收入分配的公平主要表現(xiàn)為收入分配的相對平等，它承認適度的差距，能調(diào)動勞動者的積極性。平均主義則抹殺一切勞動差別和分配差距，要求絕對平均，實際違背了公平原則，壓抑勞動者積極性，所以公平與平均主義是根本對立的。