按勞分配為主體
第一框 多種分配方式并存
一、 教學要求
1、基本要求
（1）知道按勞分配的基本內容和要求
（2）理解我國實行按勞分配的原因、意義和地位
（3）了解按個體勞動者勞動成果分配和按生產要素分配
2、發展要求
理解我國實行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度的必要性
二、基礎知識
我國的分配制度
1、我國現行分配制度及其客觀必然性
（1）分配制度： 、 。
（2）客觀必然性：生產決定分配， 決定分配方式。在社會主義初級階段，實行 、 的基本經濟制度，相應地就必然實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。
2、按勞分配
（1）地位：是社會主義公有制經濟中 分配的基本原則，在所有分配方式中居于 地位。
（2）基本內容和要求：在 經濟中，在對 作了各項必要扣除之后，以勞動者向社會提供的勞動（包括勞動數量和質量）為尺度分配 ，多勞多得，少勞少得。
（3）按勞分配的原因
是由我國現實的 決定的。實行按勞分配的前提是 ，物質基礎是社會主義公有制條件下 的發展水平，直接原因則是社會主義條件下人們勞動的 和特點。
（4）按勞分配的意義
①實行按勞分配有利于充分調動勞動者的 和 ；
②有利于激勵勞動者努力學習 ，提高 ，促進社會 的發展。