2021年度園務工作計劃
（四）加強幼兒管理，深化幼兒素質教育。
1、重視幼兒良好品德行為的培養。要將德育教育滲透于一日活動中，利用多種適宜的教育形式與手段，對幼兒實施有目的的教育影響，加強對幼兒進行有禮貌、講衛生、愛勞動、守紀律等常規教育，針對上學期幼兒無時不刻大聲嚷嚷習慣，下課提倡輕聲講話習慣，使整個園舍給人一種休閑、雅致、童趣的世界。要求兩為老師要默契配合，要求一致，幫助幼兒從小養成良好的生活常規習慣。本學期將把幼兒輕聲話語貫穿在一日活動之中和滲透在各學科之中，并能在環境布置上體現出。此外，我們還結合9月10日教師節、10月1日國慶節等重大節日，組織幼兒開展多種形式的主題教育活動，對幼兒深入進行愛祖國、愛人民、愛父母、愛老師、愛伙伴的教育。
2、加強環境創設的有機指導，培養幼兒認真觀察周圍環境的能力。結合主題活動，師生共同進行主題版面布置與環境布置。各班可結合主題教學內容組織近距離的“散步”、“秋游”活動，但一定要注意安全
3、注重培養幼兒健康的體質和良好的個性心理，要創設和諧、愉快的精神環境，關注孩子的情感、態度、積極性，引導幼兒主動樂學，提高幼兒動手、動腦、動口的能力，充分發揮幼兒的想象力和創造力，保證幼兒的體育活動時間，積極組織幼兒進行體育鍛煉活動，并通過豐富多彩的藝術活動，寓教于樂，促進幼兒的全面發展。本學期，我們將在幼兒體操上下大功，讓每一個級段都能編排出符合本年齡段的音樂及動作，每天值日教師將對幼兒體操上進行仔細認真的評估。
（五）加強常規管理，提升辦園理念。
常規管理是一個永恒的話題，它永遠不會過時。“一流的質量”，離不開“一流的管理”。本學期我們繼續將以科學實用的管理制度，確保保教質量的全面提高，并將以下幾個方面為切入口：一是抓規章制度管理，繼續強化保育為先，保教并重的原則，嚴格各項工作紀律，園領導做好表率，嚴格遵守出勤、考勤、獎勵辦法和成果獎勵辦法，鼓勵教師多冒尖，多得獎，多獎勵，多勞多得。其次，堅持月查和常規工作月查，做到查前有要求，查時有過程，查后有反饋。檢查形式采用定期和不定期相結合，期末自評、互評、總評相結合，根據幼兒園規章制度要求，要體現貫徹獎優懲劣的原則，拉開獎金距離。再次是抓好安全管理。我們將繼續把安全工作作為學期工作的頭等大事來抓，“把保護幼兒的生命和促進幼兒健康放在一切工作的首位”，各班制訂安全計劃，每位老師責任到人，各老師要嚴把晨檢關，嚴把預防關，加強值日老師的巡視檢查工作，發現情況及時上報，及時維修，及時整改，并及時做好記錄。繼續重申帶班老師清堂后離開活動室，值日老師清園后離開活動室，值早班老師面帶微笑迎候幼兒，嚴格規范接送制度，謝絕家長順帶孩子，每位家長在幼兒來圓和離園需在晨檢智能機上打卡后方才進園和接幼兒離園。冬季是氣管咳嗽的傳染病流行季節，各班老師要與食堂后勤人員緊密配合，各自履行好自己的職責，嚴防病從口入和交叉感染，碗筷要天天清洗消毒，茶杯、毛巾要每周消毒兩次，勤曬勤洗被褥，勤開窗通風，教育孩子不去或少去人口密集的場所，徹底杜絕事故的發生。
（六）家長工作