按勞分配為主體,多種分配方式并存教學設計
前提----公有制
按 勞 分 配 必然性 物質基礎----生產力水平
(主體) 直接原因——勞動性質和特點
意義
按個體勞動者的勞動分配
以按勞分配為主體 按生產要素分配
多種分配方式并存 其他分配方式
福利性分配
社會保障分配
客觀必然性 與生產力水平相適應
由所有制結構決定
是市場經濟的客觀要求
十、教學反思
本節課的內容與學生的生活實際聯系密切,在學習中應該多引入日常生產、生活常見的一些實例,讓學生能夠從自己的實踐中理解、把握我國的分配制度的合理性。