按勞分配為主體導學案
10.有關專家指出：生產和消費的主體都是“經濟的人”，如果不能通過合理的分配方式得到利益實現，生產和消費都將會失去動力。這次改革，事實上確定了企業家是區別于腦力勞動和體力勞動的一種“生產要素”，以其獨立的市場價格參與分配，效率體現得更充分，激勵作用更強。
運用個人收入分配的有關知識，談談你對這一改革舉措的認識。
本課時練習參考答案
【當堂達標】cbddbd
7答：題目觀點是錯誤的。 （1）按勞分配是社會主義制度下個人消費品的分配原則，是公有制經濟條件下的分配原則。 （2）個體經濟個人消費品分配實行的是按個體勞動所得分配。這部分收入來源于個體勞動者勞動所得，也來源于勞動者所擁有的資金和生產資料所帶來的收入，還來源于經營者所帶來的收入。 （3）由此可見，按勞分配與按個體勞動者勞動成果分配是兩種不同范圍的分配，將二者混淆是錯誤的。
【課后練習】cbddb dbaa
10答：（1）目前，我國實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，把按勞分配與按生產要素分配結合起來，堅持效率優先、兼顧公平的原則。 （2）189家中央企業負責人實行年薪制，就是上述分配制度和分配原則的具體體現。 （3）實行這一制度，把按勞分配和按生產要素分配結合起來，必然能夠極大地調動這些企業負責人的積極性，從而對生產力的發展和企業經濟效益的提高產生巨大的推動作用。