企業和勞動者
4、北京市工商局和北京市人事局聯合發出《關于加強人才招聘廣告管理的通知》，明令禁止招聘中的歧視行為。這維護了勞動者的（ ）
a.平等就業和選擇職業的權利 b.取得勞動報酬的權利
c.人身安全和生命健康的權利 d.享受社會保險和社會福利的權利
5、在我國，勞動者的權利和義務是相互依存、不可分離的，是統一的。下列選項中，對于我國勞動者權利與義務關系的理解，不準確的是（ ）
a.勞動者的權利與義務的關系是相輔相成的
b.權利的實現要以義務的履行為條件
c.權利與義務統一能充分體現勞動者的主人翁地位
d.履行的義務越多，實現的權利越多
6、近年來，農民工問題引起各方面的關注。由于部分農民工勞動合同意識不強，工資被拖欠、克扣，勞動安全不能得到切實保障的現象履有發生。為此，勞動和社會保障部、建設部下發通知，要求建筑企業招用農民工，必須依法與農民工簽訂勞動合同。上述材料表明，實行勞動合同制度（ ）
a.是促進勞動力資源的合理配置的需要
b.是促進勞動力提高自身素質的需要
c.是調節勞動者積極性和創造性的需要
d.是維護勞動者合法權益的需要
二、不定項選擇題
7、現實生活中，有的人沒活干，可修腳技師卻后繼無人；熱門高級技師萬元月薪都聘不到；不少大學生非國有單位不去，臟、累、重活不干。這一現象說明（ ）
a.國家必須提供更多就業崗位
b.勞動者必須改變就業觀念，積極主動地適應勞動力市場的需要
c.勞動者只有通過就業才能實現其自身價值
d.勞動者要樹立正確就業觀，既考慮個人的興趣、專長和條件，又要考慮社會的需求
8、由中華英才網舉辦的最新一期國內薪資調查表明，從總體上看，學歷越高薪水越高，高級學歷的年薪要高出一級別的1萬元左右。這表明（ ）
a.我國勞動者的整體文化素質較低
b.勞動者受教育水平的高低，是影響其就業的重要因素
c.提高勞動者素質，是現代社會對勞動者的必然要求
d.高學歷必然產生高效率，高效率必然帶來高收入
三、辨析：
9.勞動者的權利和義務是統一的，下崗人員沒有勞動權利，當然也就沒勞動義務。
[參考答案]
（一）單選題：1.a 2.d 3.a 4.a 5.d 6.d
（二）不定項選擇題：7.bd 8. bc
（三）辨析：
（1）在社會主義制度下，勞動者的權利與義務相互依存、不可分離，是統一的。任何權利的實現總要以義務的履行為條件。只有堅持權利與義務的統一，才能充分體現勞動者的主人翁地位。
（2）當前失業和下崗現象的發生，并不是對勞動者權利的剝奪，而是改革發展過程中必然出現的現象。
（3）黨中央、國務院高度重視職工下崗現象，國家相繼出臺了一系列保障措施，這表明，在我國，勞動者的基本權利得到切實保護，勞動者的主人翁地位得到切實尊重。
（4）那種認為下崗人員失去了勞動權利的觀點是錯誤的，由此認為不履行勞動義務的觀點更是有害的。