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必修1第五課 第二框 新時(shí)代的勞動(dòng)者  (新學(xué)案)

發(fā)布時(shí)間:2019-08-01

必修1第五課 第二框 新時(shí)代的勞動(dòng)者  (新學(xué)案)

例題:在我國(guó),勞動(dòng)者的權(quán)利是指勞動(dòng)者依照法律行使的權(quán)力和享受的利益,勞動(dòng)者的義務(wù)是勞動(dòng)者必須履行的責(zé)任。對(duì)于權(quán)利與義務(wù)之間的辯證統(tǒng)一關(guān)系,認(rèn)識(shí)正確的是( 。

①?zèng)]有無(wú)義務(wù)的權(quán)利,也沒(méi)有無(wú)權(quán)利的義務(wù)②勞動(dòng)者在法律上都是權(quán)利的主體,又都是義務(wù)的主體③任何人在法律上所享有的權(quán)利和履行的義務(wù)都是同樣的④權(quán)利的實(shí)現(xiàn)總是以義務(wù)的履行為條件的

a.①②b.②③④c.①②④d.①③④

  解析:本題考查對(duì)勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系這一知識(shí)點(diǎn)的理解。③表述錯(cuò)誤,不符合法律規(guī)定。正確答案為c。

(三)什么是勞動(dòng)合同制度

勞動(dòng)合同制度是一種適合我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的新型勞動(dòng)制度,是專門規(guī)范勞動(dòng)合同的制度。這里的勞動(dòng)合同,是指勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系并確定雙方的權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。我國(guó)的勞動(dòng)合同制度出現(xiàn)于20世紀(jì)80年代,90年代開始在全國(guó)范圍推行。1995年,我國(guó)頒布的勞動(dòng)法又將勞動(dòng)合同制度以法律條文的形式確定并加以規(guī)范。到1996年底,我國(guó)絕大部分地區(qū)基本實(shí)行了勞動(dòng)合同制度。XX年6月29日,全國(guó)人大常委會(huì)通過(guò)了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。

勞動(dòng)合同的內(nèi)容主要包括雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商議定的條款,如勞動(dòng)合同期限,工作內(nèi)容,勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)紀(jì)律,勞動(dòng)合同終止的條件,違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。勞動(dòng)合同除以上的必備條款外,當(dāng)事人雙方也可以協(xié)商約定其他內(nèi)容。訂立勞動(dòng)合同應(yīng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。凡違反以上原則訂立的勞動(dòng)合同,均為無(wú)效合同。

例題:由于部分農(nóng)民工勞動(dòng)合同意識(shí)不強(qiáng),工資被拖欠克扣、勞動(dòng)安全得不到切實(shí)保障的現(xiàn)象屢有發(fā)生。這表明,實(shí)行勞動(dòng)合同制度(  )

a.是促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理配置的需要

b.是促進(jìn)勞動(dòng)者提高自身素質(zhì)的需要

c.是調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者積極性和創(chuàng)造性的需要

d.是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的需要

解析:我國(guó)實(shí)行勞動(dòng)合同制度,依法簽訂勞動(dòng)合同,是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)。正確答案為d。

三、學(xué)習(xí)自評(píng)

(一)單項(xiàng)選擇題

1.中央電視臺(tái)和國(guó)家統(tǒng)計(jì)局等有關(guān)部門的一項(xiàng)調(diào)查顯示,近年來(lái),百姓關(guān)心的十大生活話題中,“醫(yī)療衛(wèi)生改革”“社會(huì)保障制度”“失業(yè)與就業(yè)”分別居前三位。這表明(  )

a.我國(guó)急需廣覆蓋、高標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)保障體系

b.社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度中最核心的內(nèi)容

c.我國(guó)的社會(huì)保障制度應(yīng)以醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)為主要內(nèi)容

d.社會(huì)保障問(wèn)題和每個(gè)人的生活息息相關(guān),也同國(guó)家的穩(wěn)定和發(fā)展緊密相連

2.1998~XX年,全國(guó)國(guó)有企業(yè)下崗職工累計(jì)2 600多萬(wàn)人,在國(guó)家的大力支持下,其中的1 700多萬(wàn)人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。XX年,國(guó)家財(cái)政安排“兩個(gè)確保”和“低!钡难a(bǔ)助支出達(dá)767億元,在全國(guó)基本實(shí)現(xiàn)了“應(yīng)保盡!薄(guó)家實(shí)行“應(yīng)保盡!、完善社會(huì)保障制度有利于(  )

①優(yōu)化消費(fèi)結(jié)構(gòu)②增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)活力③擴(kuò)大國(guó)內(nèi)消費(fèi)需求④縮小城鄉(xiāng)之間的差距⑤維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益

a.①④             b.①③⑤           c.②③⑤          d.②③④

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