收入與分配復習教案
(3)在自由競爭、優勝劣汰、價格機制、利益驅動機制下，初次分配收入存在一定差距是不可避免的，也有助于提高效率，但如果分配中存在的問題過多，再分配很難糾正過來。因此，在初次分配中處理好效率和公平的關系十分重要。(4)再分配具有社會公平功能，黨的xx大報告強調再分配更加注重公平，就是要加大稅收等經濟杠桿對收入分配的調節力度，促進社會公平。當然，再分配也要注意促進效率。如果把再分配調節力度搞得過大，出現獎懶罰勤效應，就會既損害初次分配的公平性，從而也會損害效率，反過來影響再分配的調節能力和社會公平的功能。只有初次分配和再分配都促進效率與公平，才能促進國民收入合理分配，最終既有利于生產力發展，又有利于促進社會和諧。【例3】 近些年來，高管高薪一直是人們熱議的話題。據XX年上海市總工會的一項調查顯示，上海市大部分建立年金企業的經營者的工資與普通職工的工資差距在3～5倍，少數企業則遠高于5倍。對此，普通勞動者意見紛紛。這說明當前( )a.我國初次分配注重效率b.效率與公平是對立的c.促進公平必須依靠合理的機制和政策d.初次分配也要處理好效率與公平的關系解析：本題易誤選a項，原因在于對我國的分配原則和題意認識不清。材料強調初次分配中的分配不公現象已引起很多人不滿，說明初次分配也要處理好效率與公平的關系，d項正確。a項所述與國家當前的政策不符；b項說法錯誤；c項不符合題意。答案：d1.(江蘇單科，12)再分配更加注重公平是實現社會公平的重要舉措。下列體現“再分配更加注重公平”的措施是( )a.提高企業職工最低工資標準b.調整銀行存貸款利率c.提高城市居民最低生活保障標準d.建立企業職工工資正常增長機制答案：c解析：提高最低工資標準、建立工資正常增長機制，屬于初次分配環節注重公平，a、d兩項不選。調整存貸款利率屬于注重效率的問題，b項不選。2.(寧夏、遼寧文綜，14)某科技企業除對科技人員支付工資外，還采取科技成果入股的激勵方式，調動科技人員積極性，企業效益不斷提高。這說明( )①按生產要素分配有利于縮小收入差距 ②分配關系的調整有利于推動生產力的發展 ③科技人員的腦力勞動能創造更大的價值 ④科技人員的收入取決于科技成果的使用價值a.①③ b.②③ c.①④ d.③④答案：b解析：按生產要素分配會造成收入差距的拉大，故①錯誤。“采取科技成果入股”是分配關系的調整；“企業效益不斷提高”說明促進了生產力的發展，故②正確。科技人員的腦力勞動是一種復雜的勞動，比起一般的體力勞動，科技工作人員的腦力勞動能創造更大的價值。③正確。勞動者的收入是其產品新增價值的一部分，使用價值不影響商品的價值大小，故④錯誤。3.(安徽文綜，1)為了“擴內需、保增長”，XX年國務院同意地方發行2 000億元債券，由財政部代理發行，列入省級預算管理。居民購買地方政府債券所獲得的利息收入屬于( )