園長與教師的溝通技巧
在教學管理中，園長要懂得一定的溝通技巧，特別是和老師之間的溝通。園長和老師關系處理好了會使教學順利進行，園所健康發展；反之，則會直接影響幼兒園的正常發展。那么，園長和教師溝通有什么技巧呢？
個別交流，而不是當眾說教。年輕的教師都是愛面子，有個性的，犯了錯，本身就有一種恐懼心理，如果再被園長當眾指出來，會感覺很丟臉，還會產生怨恨的。如果私下溝通，針對個別老師的問題進行交流，老師則會敞開心扉，一吐為快。這樣，園長不但能聽到最真實的聲音，還會讓老師有更多的自信去解決實際問題。
多讓老師走出去，多給老師學習的機會。老師素質提高了，溝通交流會更好進行。一些園長總不給老師們學習的機會，害怕老師素質提高了會跳槽，學的多了會要求多。其實這樣只會導致幼兒園向壞的一面發展，因為在一個團隊中，只有全體成員的優秀才能帶動整個團隊的發展。知名幼教品牌香港跨世紀之所以發展的如此之快，知名度如此之高，就在于跨世紀的總經理王曉軍女士是一個很注重團隊成長的領導者。王總很重視內部員工的學習，經常組織內部學習、pk、交流。在不斷的學習交流中，老師們進步很快，在短短的時間里，跨世紀就涌現出了一大批幼教專家指導。在外出指導中，很多跨世紀加盟園的園長在見證了跨世紀的優秀人才之后，紛紛贊嘆王總培養的人才就是優秀、就是精干。所以，為了整個園所的發展考慮，園長們也要多給老師外出學習、提高自己的機會。
任何工作，都離不開溝通；任何問題，都能在交流中解決。園長要學會溝通，在不斷的實踐中掌握更多的溝通技巧，只有這樣，才能使管理工作更加順利地進行。