新時(shí)代的勞動(dòng)者
b我國(guó)實(shí)行勞動(dòng)合同制度，依法簽訂勞動(dòng)合同，是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)。當(dāng)自己的權(quán)益受到侵犯時(shí)，可以通過______________、______________、______________、______________、______________等途徑加以維護(hù)，而不能采取非法手段施加報(bào)復(fù)。
c勞動(dòng)者要增強(qiáng)______________意識(shí)和______________意識(shí)。當(dāng)權(quán)益受到侵害時(shí)，以合法手段、法定程度維護(hù)權(quán)益，是每個(gè)勞動(dòng)者的正確選擇。
課內(nèi)探究學(xué)案
一、學(xué)習(xí)目標(biāo)
1說出勞動(dòng)光榮、就業(yè)的意義，勞動(dòng)者依法享有的權(quán)利，勞動(dòng)者維權(quán)的途徑。
2、理解：正確認(rèn)識(shí)勞動(dòng)的權(quán)利與意義，理解正確就業(yè)觀的內(nèi)涵。
3、運(yùn)用：如何擇業(yè)，作為勞動(dòng)者如何維護(hù)自身的合法權(quán)益。
二、學(xué)習(xí)過程
某校組織了一個(gè)班的學(xué)生對(duì)某社區(qū)居民下崗失業(yè)和再就業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)查，統(tǒng)計(jì)結(jié)果如下：
社區(qū)勞動(dòng)力 現(xiàn)有勞動(dòng)力 2032人
2年內(nèi)預(yù)計(jì)新增勞動(dòng)力 95人
下崗失業(yè)或曾下崗失業(yè)405人 初中文水平以下者 163人，約占42%
初級(jí)技工及無技術(shù)等級(jí)的人員 306人，約占73%
實(shí)現(xiàn)再就業(yè)
281人 就業(yè)企業(yè) 個(gè)體和私營(yíng)經(jīng)濟(jì)196人，集體企業(yè)65人，其他20人
就業(yè)領(lǐng)域 第二產(chǎn)業(yè)83人，第三產(chǎn)業(yè)218人
注：部分下崗失業(yè)人員拒絕就業(yè)服務(wù)中心提供的某些服務(wù)性工作崗位。
(1)上述材料反映了我國(guó)經(jīng)濟(jì)生活中存在什么問題?
(2)請(qǐng)運(yùn)用所學(xué)經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)，為政府提供幾條解決上述問題的建議。
三、反思總結(jié)
四、當(dāng)堂檢測(cè)
1、就業(yè)有利于（）
①社會(huì)生產(chǎn)順利地運(yùn)轉(zhuǎn)②促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展③促進(jìn)人的全面發(fā)展④社會(huì)勞動(dòng)力的再生產(chǎn)
a① b①② c①②③ d①②③④
2、我國(guó)就業(yè)問題之所以尤為突出、繁重和緊迫，是因?yàn)椋ǎ?br>①人口總量與勞動(dòng)力總量大，生產(chǎn)力發(fā)展水平低②勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要不完全適應(yīng)③勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善、就業(yè)信息傳遞系統(tǒng)不暢通④就業(yè)是民生之本
a①②③ b②③④ c①②④ d①③④
3、當(dāng)前在社會(huì)上，存在著等飯碗、找飯碗、造飯碗等各種不同的就業(yè)觀念。勞動(dòng)者應(yīng)樹立的擇業(yè)觀念是（）
①根據(jù)個(gè)人的興趣、專長(zhǎng)和條件，自主擇業(yè)②社會(huì)主義國(guó)家，擇業(yè)要靠政府③工作一定要體面，不要讓人看不起④不斷提高技能和素質(zhì)，改變觀念，積極主動(dòng)地適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需要
a①② b②③ c③④ d①④
4、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定：“勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受到歧視；在錄用職工時(shí)，除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工作崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或提高婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。”這說明勞動(dòng)者有（）
a平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利 b獲得勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利
c提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利 d獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利
5.按照我國(guó)的有關(guān)法律規(guī)定，我國(guó)法定公司形式有()
①股份有限公司 ②個(gè)人籌集資本興建的公司 ③在社會(huì)上集資籌建的公司
④有限責(zé)任公司
a.①④ b.②③ c.①② d.③④
6.某集體企業(yè)，由于生產(chǎn)任務(wù)較大，在未經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的情況下，廠長(zhǎng)強(qiáng)行讓部分職工延長(zhǎng)工作時(shí)間，每天加班工作，星期天也要照常上班，不讓休息，到8月底，部分