第三單元收入與分配教學案2
【答案】b
【預測15】在我國社會主義初級階段，實行按勞分配為主體，多種分配方式并存的個人收入分配制度。下列行為與這一分配制度相悖的是：
a、某國有控股企業根據企業經濟效益的變化對職工實行浮動工資制
b、某村黨支部書記把自己創建的企業和資產交給村集體帶領村民致富
c、某地為防止收入懸殊引發社會動蕩對全體勞動者和經營者實行等額工資制
d、孫某因原單位不能發揮其技術特長且工資過低跳槽到某外資企業就職
【思路解析】該題主要結合具體事例判斷當前的分配方式。當前我國實行按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，并堅持“效率優先、兼顧公平”原則，“兼顧公平”并不是搞平均分配，因此c項中實行等額工資實質是搞平均主義，這樣做是錯誤的，所以c項與當前的分配制度相悖，a、b、d都符合當前分配制度，故選c。
【答案】15、c
【預測16】“我們的政策是讓一部分人、一部分地區先富起來，以帶動和幫助落后地區……我們堅持走社會主義道路，其根本目標是實現共同富裕，然而平均發展是不可能的。”這一論斷告訴我們：
①收入分配中的公平是不存在的②先富應該帶動和幫助后富，實現共同富裕③平均發展難以實現共同富裕 ④我國的收入分配既要堅持效率優先，又要兼顧社會公平
a、①②④ b、①③④ c、①②③ d、②③④
【思路解析】該題主要考查對我國分配方式的正確認識，當前，我國在分配中堅持“效率優先、兼顧公平”原則，允許一部分人和部分地區先富，最終實現共富，通過兼顧公平，調節社會成員之間的收入差距，實現公平合理的分配，因此①不正確，②③④符合題意，故選d。
【答案】d
【預測17】退休職工老張富有管理企業的經驗，被某民營企業以年薪12萬聘用為該企業的業務主管。老張的這12萬元收入屬于：
a、個體勞動所得 b、按勞動要素分配
c、按管理要素分配 d、民營企業福利分配
【思路解析】該題主要考查學生對生產要素分配的判斷。老張以其豐富的管理經營被聘用為該企業的業務主管，其所得應是按生產要素中管理要素分配，因此，c項正確，a、b、d不符合題意，故選c。
【答案】c
【預測18】一列行為屬于偷稅的是
a、某服裝廠以貸款被騙為 由故意拖欠國家稅款
b、某酒店以銷毀賬薄方式少繳納稅款
c、某影星唆使不知情的群眾圍攻稅務人員 d、某地區虛報自然災害騙取稅收減免
【思路解析】該題主要考查對違反稅法行為的判斷。我國違法稅法行為主要有偷稅、抗稅、欠稅、騙稅等，a項是欠稅行為，c項是抗稅行為，d項是騙稅行為，b項是偷稅行為，故選b。
【答案】b
【預測19】近幾年來南方發達地區為吸引人才，許多國有企業除給科技人員、經營管理人員高薪外，還允許他們以科技入股，根據企業效益分紅。科技人員這些收入屬于